再次置身于一个陌生而充满挑战的环境中。
赵强开始介绍项目的具体计划和目标，接着，他将每个人的职责进行了分配。
当介绍到吕岩时，赵强特意提到：“吕岩是我们新加入的成员，负责调研和资源对接工作，希望大家能够互相配合，完成这项任务。”
吕岩站起身，礼貌地点了点头。
他能感觉到，其他成员的目光略微有些审视，这让他稍感紧张。
但他知道，只有通过实际表现，才能赢得他们的信任。
任务分配完成后，项目组的几位核心成员开始讨论如何推进接下来的调研工作。
吕岩暗自观察着每个人的分工，心里己经有了初步的计划。
他决定主动与其中一位核心成员——周峰——合作。
周峰是项目组的技术专家，负责技术方案的设计和落地。
他看起来沉稳而有分寸，但给人一种不易接近的感觉。
吕岩走上前，微笑着对他说：“周哥，关于市场调研部分，我有些想法，能不能请你帮我看一下？”
周峰看了吕岩一眼，似乎对他没有太多兴趣，随便应了一声：“嗯，行吧。
说说看。”
吕岩不敢懈怠，迅速把自己整理的调研方案和初步分析拿给他看，并简要解释了一下自己的思路。
周峰翻看了一遍，轻轻点了点头：“你做的这些，基本符合预期。
接下来，你可以再深入一些，找些有价值的数据，特别是关于竞争对手的情报。”
吕岩立刻记下这些建议，感激地看着周峰：“谢谢周哥，我会尽快完善的。”
“嗯。”
周峰点点头，似乎终于对吕岩产生了一些兴趣。
吕岩深知，这只是第一步，要让周峰真正信任自己，还需要更多的合作和努力。
接下来的几天，吕岩全身心投入到调研工作中。
为了尽快完善报告